Une semaine de folie

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Une semaine de folie - Bonnie Bryant
  • Type: Livre
  • Support: Poche
  • Editeur: Bayard Jeunesse
  • Date de sortie: 13/05/2015

Carole, Steph et Lisa voudraient renouveler Leur équipement d’équitation Mais Leur argent de poche N’y Suffit pas. Alors, Steph une idée géniale juin: le cheval assis! Elles proposent Fait Leurs services aux Cavaliers du Pin Creux versez Prendre soin de Leurs montures en their absence …

Lire un livre Une semaine de folie Pendant des siècles, les gens ont obtenu les noms qui décrivent ce qu’ils ont fait pour: boulanger, boucher, maçon, charpentier. Ils ont probablement choisi une carrière, coincé avec lui toute sa vie, et a travaillé jusqu’à ce qu’ils couldn’t.A il ya génération, les pères; et grands-pères, sur cette question; Je suis allé travailler dans l’entreprise, et est susceptible de rester avec l’entreprise pour une durée de vie. Sauter autour allait mal sur un CV. Mon propre père a travaillé pour la même entreprise depuis trente ans, comme un ingénieur dédié. Malheureusement, coïncidant avec sa retraite, son entreprise a été vendue à un grand conglomérat et ses paiements de pension réduite de quelques centimes pratiques sur dollar.Today, les enfants ont appris la leçon: prendre soin de vous, parce que personne ne va le faire pour vous. Et etonovaya norme. Les élèves plus âgés et les baby-boomers peuvent avoir des problèmes avec le concept de passer d’un emploi à un, mais après avoir brûlé une fois ou deux fois pour obtenir tiré d’une entreprise qui a bénéficié de vos meilleures années, ce genre de loyauté peut change.Company fenêtre et sauvetage financier gauche échecs 2008 personnes ont perdu leur chemin, avec leurs emplois et leurs maisons. Donc, si le CV et les références restent reliques poussiéreuses recherche des sites anciens, et la fidélité à l’entreprise ne sont plus récompensés, ce sont les nouvelles règles? Il suffit de demander tout entrepreneur à succès, vous faites votre own.So comment vous pouvez gérer de façon proactive leur carrière dans un nouveau marché du travail élargir votre base de connaissances – ne pas se reposer sur les lauriers des compétences actuelles. Continuer à regarder pour la formation et l’extérieur de votre domaine d’expertise, dont beaucoup sont disponibles en ligne. Il ya de nombreuses certifications là-bas dans tous les domaines de carrière, obtenir, vous pouvez ouvrir beaucoup de portes. Il faut toujours prendre le défi – vous ne savez jamais où votre prochaine occasion viendra. Non, je ne dis jamais non réponse d’un recruteur dans l’ancien collègue, ou d’anciens clients. Il n’y a pas obligation de poursuivre l’objectif, mais vous pouvez trouver votre prochain grand concert unexpectedly.Self promouvoir – avec la technologie d’aujourd’hui, il ya tellement de nouvelles façons d’obtenir facilement votre nom là-bas. Soumettre votre CV sur des sites d’emploi, de créer votre propre site web ou une page Facebook. Joignez-vous à des sites de réseautage comme LinkedIn et continuer à réseau, même si vous êtes heureux de employed.Know, quand il était temps d’aller – parfois les gens ne peuvent tout simplement pas aller au-delà de leurs positions actuelles dans la même entreprise. Certains gens coincés parce qu’ils ont commencé, le manque de nouvelles découvertes, ou parce qu’ils sont absolument nécessaires dans leurs rôles actuels. Vous devez admettre que, pour obtenir cette promotion ou ultérieure augmentation de salaire, vous devrez peut-être commencer à Plunge else.TakePredprinimatelskaya endroit frais – beaucoup de gens sont contraints de se réinventer en raison de mises à pied, et de vous retrouver pour réussir dans quelque chose ils prennent plaisir à faire. Si vous souhaitez être votre propre patron, chercher des occasions où vous pouvez démarrer votre entreprise ou de carrière à temps partiel sur le côté, de sorte que vous réduisez le risque d’être rentable en une journée .. Vous voulez télécharger Une semaine de folie ?