Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle La parabole de l’écuyère et du trapéziste

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Rebondir EFFICACEMENT Dans sa vie professionnelle La parabole de l'écuyère et du trapéziste - Daniel Brechignac
  • Type: Livre
  • Support: Broché
  • Editeur: Jacques Marie Laffont Editeur
  • Date de sortie: 21/05/2015

Briser les non-dits verser sortir du «Politiquement correct», l’auteur propose juin dynamique et juin culture positifs du professionnel de rebond. Destiné aux Salariés Autant qu’aux Professionnels des Ressources Humaines et aux Dirigeants Qui veulent Construire une nouvelle relation Collaborateurs with their de, Ce livre Presente de Nouveaux Repères versent faire face et Gérer la rupture du Contrat de travail, contrainte ou Non. Avec Une analyser Nouvelle, pragmatique et humaine, des techniques de repositionnement, il aide l’individu à rebondir, plus vite DANS SON aventure professionnelle. Au Moyen d’exploration Une critique de la rupture du Contrat de travail Entre le salarié et l’entreprise, il decrit non modèle nouveau «d’incubateur de rebond professionnel» informel et fondu Dans l’entreprise, animé Directement par les Dirigeants et les Salariés en activité. A l’heure de l’émergence de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de la montée en charger D’une Economie du Partage et De La collaboration, De la multiplication des Modèles participatifs et de la dynamique des Communautés de coworking, c ‘est en s’interrogeant sur l’engagement humaniste du dirigeant Dans l’entreprise et sur la dynamique individuelle du postsalarié Que Ce livre offre de repenser la relation à la Valeur travail Dans la société mouvante et accélérée du Troisième millénaire.

Lire un livre Rebondir EFFICACEMENT Dans sa vie professionnelle La parabole de l’écuyère et du trapéziste perte yavlyaetsyaneizbezhnoy partie de la vie et une partie de l’goreestestvennoy de processus de traitement. Il cause beaucoup de chagrin, comme la perte d’un être cher, perte de la santé, ou de laisser aller de rêve de longue date. Travailler avec perte importante peut être l’un des moments les plus difficiles de zhiznicheloveka. Malheur à nous, il ya une réaction en réponse à la mort ou la perte. Le deuil peut affecter nos corps, l’esprit, les émotions et l’esprit. AUTRES REACTIONS AU TRAVAIL * deuil reactionsThese physique peut être quelque chose comme les changements du sommeil ou de l’appétit, de la diarrhée, la poitrine serrée, pleurer, les muscles tendus, la difficulté de repos, faible consommation d’énergie, l’anxiété et des difficultés de concentration. * thoughtsThese fréquentes souvenirs heureux peuvent être la personne qui est décédée, ou de regret, ou la pensée que la vie serait sans les humains. * forts emotionsSadness, la colère, la culpabilité, la douleur, le soulagement, l’amour, l’espoir, ou * réactions spirituelles: elle peut trouver la force dans la foi, le doute, les croyances religieuses, ou l’ouverture de la signification spirituelle et la perte connections.SUDDEN et les effets sur LIFEThe de famille semisistema kotoryysumma (famille) de plus que le total de ses parties (membres de la famille). Le système de la famille est quelque chose qui arrive sur sa propre vie et ses propres caractéristiques et ne reflète pas simplement individuelle en elle. Il ya deux principes importants dans les systèmes de la famille. Le premier principe est que tout ce qui affecte votre famille sera reflété dans chacun de ses membres, et tout ce qui touche les membres individuels de la famille touchée. Le deuxième principe concerne l’équilibre. Pour maintenir le fonctionnement de la famille sur la route, chaque famille se développe certain rôle pour chaque personne et établit les règles, les modes de communication, de la perspective de la famille et des comportements qui empêchent une famille qui dirige de manière fiable et sans faille. Ils ont déterminé qu’une famille particulière de croyances, de valeurs, de façons de faire face et les relations famille family.Wheneverchlen meurt estprotsess, kotoryyzdorovaya famille subit en réponse à la perte de l’un des leurs. Ce processus est appelé «rôle de réorganisation. » Ceci est parce chtosemya à vous remettre dans le rythme et l’équilibre qui a été perdu lorsque umerchlen famille. Plusieurs fois, les familles ne sont pas savent même intentionnellement ce qu’ils font, mais etokriticheski processus important ASSOCIATIONFamilies nonetheless.FAMILY RE besoin d’un soutien constant de chaque composant individuel (un membre de la famille) pour maintenir le système d’exploitation dans le bilan. Kogdaelement ajouté ou enlevé, le système devient déséquilibré et estborba nouveau atteindre l’équilibre. Ainsi, chaque fois que quelque chose change dans les moyens ordinaires et usuels dans la famille kotoryhchastnosti fonctionne, que ce soit en raison de problèmes au sein de la famille (par exemple, la mort d’un membre) ou à l’extérieur (par exemple, le stress externe mis sur la famille) Famille Je dois savoir comment compenser ces changements. FAMILLE DYNAMICS INTERESSE GRIEFWhenchlen votre famille ne meurt pas, et ne peut plus exercer leurs fonctions conférés ou d’obligations estsdvig dans le solde de votre famille. Un élément a été supprimé ivsya famille de systèmes jeté dans déséquilibre; quelque chose doit changer. Votre famille est axé sur le rétablissement de l’équilibre dans le système. Cela va affecter non seulement la famille dans son ensemble et chacun de ses membres, mais aussi une variété de relations qui existent dans la famille. La puissance et fonctions seront réaffectés à la suite de la lutte de la famille, pour rétablir la stabilité dans les conditions de la mort de l’un de vos proches façons votre famille uniques de fonctionnement afin de déterminer comment il va répondre aux demandes de changement. Quand un membre de la famille meurt, dans la mesure du rôle de la re-contrôle qui sera nécessaire dépend du nombre et du type de rôles que membre particulier de la famille exécutée. Par exemple, dans des familles traditionnelles, eslichelovek que le père meurt, la probabilité que le nombre de rôles estbolshoe remappez, eslisemya fonction. Entre autres choses, ils peuvent inclure le rôle de fournisseur, protecteur, services à la personne, et de nombreux rôles buduchimuzhem inhérente et son père. En outre, chaque rôle a sa propre nature, le sens et le rôle des aspects du spectacle qui sera différent de membres de la famille. En cas de réorganisation des rôles est nécessaire d’évaluer non seulement ce que vous devez être réaffectés, mais le rôle et liperenaznachenie en aussi bonne santé que possible pour tout le monde. Il est important de garder à l’esprit que tous les membres de la famille en deuil à faire face aux complexités du processus de deuil iizmenennaya, système hors-bilan et les nouvelles responsabilités et les exigences à suivre. QUESTIONS système spécial de la famille dans GRIEFA problème, ce qui peut compliquer la famille Re processus de gestion est liée à l’instabilité de la famille endeuillée et la nécessité d’un compromis entre les membres de la famille dans leur chagrin. Les deux problèmes sont dus à la nature particulière du système de la famille. «Effet multiplicateur» existe dans toutes les familles. Il kogdagore un membre appelle un autre chagrin. Avec tant de personnes en deuil désespérément sous un même situation takayanapryazhennaya toit que parfois etoudivitelno situation chtov ne souffle pas avec l’accumulation de tristesse et de douleur. En revanche, d’autres fois, la présence d’un sens de la communauté, la perte partagée, et la force du nombre est assez réconfortant et membres supportive.Family doit reconnaître la nécessité de peser les besoins d’un membre de la famille notamment en comparaison avec les besoins de la famille dans son ensemble. Un équilibre délicat doit être atteint. Par exemple, ce qui devrait être fait quand un membre a dit trop bouleversé à regarder fotografiyahumershih, chtoostalnye famille veut accrocher sur le mur? Il est pas pour les membres de la famille pour cacher leur douleur dans un effort pour protéger les uns les autres ou promouvoir fausse unité. Il ne alimenter la volatilité, augmenter les chances de problèmes de communication et les besoins non satisfaits, et rendre la terre de deuil, l’ajout de la possibilité de non autorisée famille grief.Afterchlen meurt, la famille survivant doit à nouveau gérer eux-mêmes pour survivre et doivent composer avec le stress, contenant diverses pleureuses, chaque avec une variété de besoins spéciaux. Il nous ogromnayatask.Call notre numéro sans frais: 1.855.723 6395. Vous voulez télécharger Rebondir EFFICACEMENT Dans sa vie professionnelle La parabole de l’écuyère et du trapéziste?