Quatrième étage, rue Réaumur

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Quatrième étage, rue Réaumur - Jean Bessiere
  • Type: Livre
  • Support: Broché
  • Editeur: Edilivre
  • Date de sortie: 06/11/2015

Après le verdict implacable that the principale Avait rendu en présence de Ses parents Ronan Gauvain augurait with pessimisme de l’avenir. Son renvoi du collège n’allait-il pas le Poursuivre non fichu bout de temps? Naturellement, Ronan Était encore trop jeune versez Connaître au better Tous les ressorts existentiels Qui accompagnent la vie d’un homme. De surcroit, Comme tout être au monde, personne ne lui Avait Remis les clefs de son destin. Les mois Qui suivirent sa mise à la porte du collège Avec perte et fracas, will be en vérité l’Opportunité verser Ronan de découvrir non espace féminin enchanteur, édénique; Un Lieu Qui, Durant près de deux Années, ne cessera de le fasciner. Also, Ronan y féra l’apprentissage D’UN libertinage tout à fait inattendu.

Lire un livre Quatrième étage, rue Réaumur Nous sommes tous sentir la pression ces jours. Nous faire avec moins. Nous sommes à l’appel 24/7 Nos boîtes aux lettres sont overflowingSo – sans surprise – nous sommes bombardés avec des guides pour mieux gérer notre temps. Visitez quelle librairie et vous trouverez des dizaines (centaines) de noms possibles pour le «temps» dans le titre. Rechercher sur Internet « coach » et vous allez bientôt découvrir la vérité: plus de gens d’embaucher des entraîneurs pour la gestion du temps que pour toute autre raison. Alors, pourquoi tant d’entre nous se sentent encore épuisés et frustrés? La plupart des systèmes offre maintenant des solutions de fortune à l’équivalent de vie d’une jambe cassée … ou réparer une crevaison avec la gomme à mâcher. Pour un changement réel de la gestion du temps, il faut creuser plus profond. Voici 10 raisons pour plus de temps erreur des systèmes de gestion -. Et ce que vous pouvez faire plutôt que (1) une «one size fits all » système. Votre vie est unique – alors pourquoi est votre système de gestion du temps devrait être encore? Par exemple, un «expert», conseille à tous ses clients de se concentrer sur le marketing pendant la journée. Gym et les épiceries devraient être réservés pour le soir, dit-elle. Mais certaines personnes travaillent effectivement mieux dans des éclats courts de l’activité ciblée. Ils prospèrent sur les interruptions. D’autres ont besoin d’un bloc solide de temps, ou ils ne seront pas aller partout. Qui êtes-vous? (2) Ignorant vos motivation.Does cette scène semble familier? Vous visitez des amis qui ont des adolescents. Après le déjeuner, les adolescents ont besoin de sortir la poubelle. «Nous sommes trop fatigués, » ils protestent. « Ça ne peut pas attendre jusqu’à demain? » Les parents donnent presque … aux appels téléphoniques. Après une brève conversation, les adolescents sont allés à la porte: «Un parti quarts SPRAVEDLIVAYaneskolkih – Agissons! » Nous avons pas beaucoup changé, si nous sommes 14 ou 64. Lorsque nous sommes très motivés, l’action semble sans effort. D’une certaine manière nous parvenons à obtenir tout fait. (3) En attendant de vous récompenser jusqu’à ce que vous « gagné » il. Des formateurs et des psychologues expérimentés reconnaissent que offrant un plaisir inattendu peut bytmoschnym motivateur. Se sentir démunis et plein de ressentiment sera contre-productif. Souvent, lorsque vous avez travaillé dur pour résoudre les problèmes complexes, la solution ne viendra que lorsque vous vous permettez de se détendre. (4) Mettre l’accent sur la tâche à la place des systèmes de gestion de purpose.Time mettent souvent l’accent sur la planification et l’organisation des tâches dans l’examen, des dossiers et des listes. Mais vous prenez le contrôle sur le moment où vous demandez: «Pourquoi cet élément est sur mon liste à faire »? et « Ai-je vraiment besoin de faire cela? » Encore et encore, je entendu des gens obnaruzhivayutbolshoy secrète: Souvent, lorsque vous ignorez un message entrant ou un appel, le problème est réduit. Et quand vous manquez un rendez-vous, le monde ne vient pas à end.Of Bien sûr, vous devez être prudent. Vous ne pouvez pas ignorer les messages des clients (la plupart du temps). Si vous travaillez pour une entreprise, la décision de sauter réunions peuvent être dangereux pour votre career.But Je vous encourage tous à poser. « Pete » a dû envoyer son chef otdelaezhemesyachny rapport. Il faudrait au mereden à collecter les numéros. Un jour, Pete a oublié d’envoyer le rapport … jusqu’à ce que le milieu du mois prochain. Il se rendit compte qu’il n’a pas reçu un avertissement ou un rappel ultérieur. Donc, le mois prochain, il a délibérément ignoré le rapport. Personne n’a remarqué l’année suivante, puis Pete a été soulevée: il était connu comme un fonceur productive autour de l’entreprise. . (5) Pour écouter les critiques « Connie » était déprimé: son patron marqué son « désorganisé ». Certes, son bureau a été empilés élevé, et parfois elle est revenue fin du déjeuner. Mais Connie a couru un ministère complexe et elle a rarement manqué vyzovdeadline.Connie dire à vous-même, encourageante. Il ne peut pas donner en lui-même appeler un «paresseux» et elle ne peut pas se permettre de prendre un «désorganisé» label.To prendre le temps de commencer avec la façon dont vous parlez à vous-même. Nom – appelant et les insultes ne va pas aider. Sensation forte et puissante c’est la première étape vers la résolution de leurs propres défis .. Vous voulez télécharger Quatrième étage, rue Réaumur?