Pour les petits

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Verser les petits - Collectif
  • Type: Livre
  • Editeur: DJECO
  • Date de sortie: 18/06/2015

Lire un livre Verser les petits Une large sélection de livres qui ont été écrits sur les compétences en leadership de souligner l’importance de cette question pour la plupart des gens. Pourquoi tant de gens se soucient de ce sujet? Les compétences en leadership signifie la différence entre le succès ou l’échec dans la réalisation de vos objectifs professionnels ou personnels. Comme vous améliorer vos compétences en leadership? Voici huit idées que vous pouvez prendre pour améliorer la capacité de leadership et augmenter vos chances de réaliser vos rêves dans la vie. Une idée est de zabratneskolko dirigeants de succès que vous pouvez imiter. Vous n’êtes pas si loin de la grand-prêtre. Vous êtes susceptibles de les trouver à votre place d’affaires dans des postes de direction clés. Il suffit de penser qui agit en fait comme un grand chef ou groupement de producteurs? Demandez-vous, ce qu’ils font et pourquoi? Pensez-y pendant un moment et vous remarquerez qu’ils ont tous une chose en commun. Ils ont de grandes habitudes. Vous ne pouvez pas les copier complètement, mais vous pouvez copier leurs habitudes et obtenir de meilleurs résultats que vous obtenez le droit now.A deuxième idée de se concentrer sur une évaluation de leurs compétences en leadership sur une base hebdomadaire. Cela ne veut pas quelque chose pour les timides ou facilement fait. Pour obtenir une évaluation plus objective de leurs moyens de leadership. Cela signifie obtenir à l’aise avec vos idées et vos habitudes assez longtemps pour voir les choses comme elles sont vraiment pas la façon dont vous les imaginez. Etoprotsess, ce qui crée une douleur temporaire, mais il pourrait déclencher une changements permanents et positifs dans votre leadership style.Third, prendre conscience de vos forces et de leadership uniques de se concentrer pleinement sur l’amélioration de ces capacités. Strong est parfois difficile pour vous de voir, parce que vous exploitez naturellement dans ces zones, la force. Vous devez penser à ce qui vient facilement à vous, puis de trouver un rôle ou une opportunité pour la croissance de ces actifs. Quatrièmement, tenir un journal afin de documenter leur parcours pour améliorer leurs capacités de leadership. Journalisation va vous forcer à améliorer vos compétences pour faire une priorité quotidienne. Vous pourrez également voir sa croissance, et qui vous donnera plus de carburant pour maintenir improving.Step Cinq est de choisir quelqu’un que vous pouvez aider, de devenir un leader plus efficace. Il peut vous aider, parce que chtobolshinstvo gens apprennent mieux quand ils coacher les autres sur un sujet ou une compétence particulière. Vous êtes également susceptible d’obtenir un grand sentiment de satisfaction que vous aidez quelqu’un leader stanetluchshim autre. En fin de compte, un grand chef vient enseignant deystvitelnoveliky. Ils se concentrent sur enseigner aux autres comment libérer votre propre potentiel de leadership afin qu’ils puissent remplir plus efficacement toute une vision ou un rêve. Engagement Sdelatlichnaya de choisir une personne, et ensuite chercher des moyens pour les aider à réussir aujourd’hui. La sixième étape est de se rappeler que le développement de votre jeu leadership compétence prend un engagement à vie. Cela signifierait passer par un processus d’apprentissage continu. Ceci est un petit problème, parce que les grandes réalisations ne sont pas sans un prix. Regardez Rome et rappelez-vous que cela ne devienne pas puissante en une journée, mais pendant une longue période stalnomer un empire dans le monde. Vous ne mettez pas à une figure exceptionnelle de la nuit non plus. Rappelez-vous que chaque enfant yavlyaetsyashagom pas en avant vers la grandeur. Vous déplacez progressivement au chef de staliluchshim et dans le long terme serez mieux et better.Seventh, d’apprendre de leur propre leadership des erreurs. Les meilleurs dirigeants que vous lisez n’a pas toutes les réponses. Ils ont fait beaucoup d’erreurs et appris d’eux. Voilà ce que lui a fait devenir un grand avenir. Utilisez des erreurs comme des occasions d’apprentissage pour grow.Step Huit accent sur la conversation et persuader les autres. Etonaibolee partie importante de l’amélioration de votre jeu le leadership de compétences. Rappelez-vous que vous obtiendrez de meilleurs résultats avec les gens, quand vous apprenez à communiquer et à les inciter à acheter dans vos idées ou une vision. Il n’a pas encore devenu la propriété d’entre eux et ils prennent la balle pour vous aider à suivre à travers sur ces idées et vision.Can vous devenir un meilleur leader sur l’amélioration de vos compétences en leadership? Il est fort probable, si vous suivez ces huit étapes. La question est, ce qui vous empêche de faire quelque chose maintenant? Commencez dès aujourd’hui, où vous êtes à améliorer vos compétences en leadership. Vous naydetebolee qualité de vie vous attend si vous décidez d’aller dans cette voie aujourd’hui. Vous voulez télécharger Verser les petits?