Parler en tenue : comment réussir ?

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Parler en tenue: Comment réussir? - Pierre Audureau
  • Type: Livre
  • Support: Poche
  • Editeur: Dervy éditions
  • Date de sortie: 05/12/2015

Inverser la peur de Speaking en publique verser en faire un vrai plaisir, VOICI that cet ouvrage propose.
Pourquoi Prendre la parole en Loge? Pour contribuer au travail de l’ensemble et animer l’égrégore de l’atelier ce est-à-dire participer a la Somme des volontés ET des Capacités.
Improving SES CAPACITES de Prendre la parole en Loge Nécessite de Mettre à plat les freins Qui la gênent ou La bloquent. Il Faut redingote Refuser la peur de se découvrir et l’attitude de juin adoptant dynamique: Celle de l’acteur.
Écouter, Mémoriser les thèmes débattus Puis structurer l’intervention de fils.
Préférer les contributions Qui symbolisent l’apport de notre pierre à la construction de l’édifice.

Lire un livre Parler en tenue: Comment réussir? Que fait-elle? Je entendu un soupir de soulagement collectif? Titre de l’article idée originalité fait qu’il a son propre acronyme (INATT), mais que l’espace de discussion est habituellement réservé pour des entretiens ésotériques penseurs de haut, pas le royaume de simples mortels gens d’affaires en essayant de garder le rythme de réseaux technologiques change.Social, Web 2.0, Drip marketing, Data Warehousing, B2B Collaboration, technologie SASspisok disponible pour nous donner un avantage est sans fin. Comme nous allons sur le choix judicieusement où passer un temps limité et de l’argent pour automatiser votre entreprise? Dans cet article, nous développons un modèle simple d’évaluer toute technologie en définissant clairement et communiquer une vision de ce que il va commencer avec support.It affaires processa etoseriya processus étapes qui suivent afin d’exécuter des tâches dans l’entreprise. Par exemple, chaque fois que nous recevons une demande d’un client potentiel, nous voulons envoyer un message cohérent efficacement sur nos services. Conformité avec les technologies spécifiques pour les processus métier, nous fait penser de façon critique « que fait-il? » Il faut une solution potentielle à faire ses preuves dans le contexte de ce etorezultat ou retour sur investissement pour nos investissements. Lors de la définition des objectifs pour la technologie très puissante tendance à offrir un résultat à nos clients, plus de communication, de facturation plus précise et en temps opportun, une meilleure coordination interne de l’information, etc. Donc, obtenir un stylo et du papier (oui, je vraiment dit ça), et de faire une liste des processus que vous souhaitez automatiser, pour des ensembles complexes que le temps et le système de facturation, de le décomposer en simple vérification des résultats que vous souhaitez atteindre. Mettre votre toolboxLet disent notre entreprise ou de la division écrit des lettres, de bon nombre de lettres, écrites par des personnes différentes à travers l’organisation. Comme auteurs de la lettre de gestion, LLC, nous observons que nous pouvons offrir un meilleur service à la clientèle par la réalisation de trois reconnaissance client results.Improve de nos communications. Réduire le temps de demi-tour en réponse à nos clients avec lettersStandardize certaines lettres que nous écrivons oftenNow dans cet exemple simple, dazhesamy technophobe ardent sait que nous parlons d’une classe de logiciel appelé traitement de texte, de sorte un de nos stagiaires prometteurs delaetpoisk et Google revient avec trois options. Dans son enthousiasme, elle énumère les trois produits dans un réseau mettant en évidence les caractéristiques et les avantages pour une discussion sur la façon dont ils se comparent notre choix initial objectives.After examen (A, B, tandis que B répond à tous nos objectifs, nous avons appris au cours de cette norme Spromyshlennym et reconnaissable à 85-90% des gens qui possèdent des ordinateurs. Nous choisissons C et de l’ordre suffisamment de licences pour tout le monde dans le bureau. Prenant en SandboxNow, chtovidenie a été affinée et la technologie pour le soutenir ont été identifiés, il est temps pour la réponse de cliché la question initiale. Si elle ne porte pas sur la technologie, quel est-il? Il est sur les gens. Cela est où 90% des projets petits ou grands chute courts, fondu, ou tout simplement incapable. IT gars doivent être impliqués dans le déploiement de notre nouveau logiciels qui ont besoin de développer des modèles pour un look standardisée et toutes nos lettres, et nous devons actions lettres écrites par des thèmes communs. Les plupart des glavnoevidenie doivent être signalés, et tout apprentissage de nouveaux logiciels et de pièces sur mesure connexes, nous avons développé. Admirant votre workIf vous êtes resté sur la tâche à travers ce processus, resté fidèle à l’énoncé de la vision originale puis à un moment donné (ou plusieurs points de contrôle) dans l’avenir, nous devrions être en mesure d’évaluer les résultats. Idéalement, ces points de contrôle sont dans le plan original du projet avec des résultats mesurables. Dans notre exemple, nous pourrions poser des questions telles que « nous allons produire la lettre? » « Tous nos communications ont le même look and feel? » « Sommes-nous en répondant à des questions communes systématiquement et rapidement?» Ces points de contrôle sont particulièrement importants dans des projets plus complexes, afin que nous puissions apporter des corrections de cours où needed.Hey attendent! Vous pensez peut-être ce modèle est simpliste, je ne dirais pas avec vous. Je dois entreprises de venir me chaque semaine vouloir dépenser des dizaines de milliers de dollars sur tel ou tel système de logiciels et pourtant je ne peux pas empêcher de remarquer qu’ils ne repassent votre système de traitement de texte. Donner un sens de la technologie dans une entreprise débute avec la fin à l’esprit. La définition des processus d’affaires fournit un cadre à partir duquel évaluer les caractéristiques d’une technologie particulière. Quand il vient à la technologie de l’information pour les personnes, les personnes que vous servez, les gens qui font le travail, les gens qui ont une vision pour une meilleure entreprise. Eslitehnologiya vous évaluez pas servir clairement l’un de ces trois groupes de recul et vous demander: «Que fait-il? ». Vous voulez télécharger Parler en tenue: Comment réussir ??