La responsabilité sociétale dont vous êtes les héros

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La responsabilité sociétale DONT VOUS ÊTES les héros - François Sibille; Sylvain Goizé
  • Type: Livre
  • Support: Broché
  • Editeur: Afnor
  • Date de sortie: 29/05/2015

Aujourd’hui, les organisations Savent Qu’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) Ne EST PAS incompatible with la recherche de la performance, bien bien au contraire. Beaucoup de petites Entreprises et de PME cherchent à se inscrire Fait Dans Une Telle démarche, Qui request Une remise en question culturelle Importante et transversale. Commentaire passer le cap? Commentaire assimiler Les Sept Principes de Base de l’ISO 26000 (redevabilité, la transparence, comportement éthique, la reconnaissance des Intérêts des partis Prenantes, respecter du principe de Légalité, prix en Compte des Normes internationales de comportement, le respect des Droits de l’Homme) ? Commentaire savoir si l’entreprise HNE Prête à se lancer? Avant de se jeter à corps perdu Dans un projet d’évaluation externe, ONU bilan honnête et réaliste is Nécessaire. Grâce à Ce livre, Construit sur la base de des « livres DONT VOUS ÊTES le héros », les gestionnaires, Responsables QSE, Responsables DD / RSE, consultants et formateurs VONT Pouvoir se auto-Evaluer et Evaluer Leur organisation. En prix directe Avec La réalité et fonder sur Un cas concret, cet ouvrage ludique et pédagogique Extrêmement is juin clé décisive vers le Progrès et la réussite D’une démarche de RSE ambitieuse.

Lire un livre de gestion La responsabilité sociétale DONT VOUS ÊTES les héros temps est important, et la productivité est à une prime – et pourquoi pas multitâche multitâche œuvres contre vous pour des événements qui nécessitent une attention? . Les tests effectués par l’American Psychological Association à Washington, DC, prouvent de façon concluante que: * Chaque fois que vous tournez votre attention, vous perdez sol. Pour plus complexe ou neznakomyzadacha plus difficile pour votre cerveau à faire la transition. Plus vous tournez, plus le temps que vous perdez, et vous allez générer plus de stress. * Demi-seconde de retard peut vous tuer. Tolkopolsekundy temps perdu avec le multitâche peut signifier la différence entre la vie et la mort quand vous utilisez un téléphone mobile pendant la conduite. Voilà tout chtovremya requis pour la voiture ne sont pas entièrement sous votre contrôle, de voyager assez loin pour briser. * Avec tous les défis de multi-tâches est de passer du temps, même quand il semble augmenter l’efficacité. Votre cerveau est tout simplement pas conçu pour le stockage des données dans la salle de classe dans une activité différente. « Productivité personnelle Guru » David Allen, auteur du classique, « Getting Things Done », d’accord. Par exemple, si vous sélectionnez un élément dans votre boîte aux lettres sur le processus, puis laissez-vous distraire par l’élément ci-dessous, vous risquez de finir avec un tas de titres « indécis » sur le côté opposé de votre bureau! Petit était accomplished.Fortunately, il existe des techniques de gestion du temps pour améliorer les performances, qui travaillent en harmonie avec la façon dont les fonctions du cerveau. Ils sont d’excellentes techniques de gestion du stress, et well.These 3 principales techniques de gestion du temps de travail mieux que multi-tâches: 1. tâches Templates: Création décrit tâches complexes mais répétitifs pour référence rapide. Ne pas gaspiller de l’énergie, en se fondant sur votre mémoire, ou de réinventer la roue. Utilisez tâches templates et de regarder votre efficacité personnelle soar.Jot bas projets qui ont des motifs que vous pensez à eux. Plus vous travaillez avec des modèles, vous pouvez trouver une utilisation pour eux. Dans un court laps de temps qu’ils prennent pour compiler les tâches templates pour sauver une énorme quantité de stress, vous aidant à éviter les goulots d’étranglement, les sanctions, rendez-vous manqués, d’interminables listes de choses à faire, adjoint prépare les réunions clés, et ce naufrage sentiment quand vous réalisez que vous avez oublié de ______. 2. pour faire des listes: Si les listes ne sont pas actuellement être utile pour vous, essayez instituant ces changements: * Ne pas écrire sur votre calendrier, que transférer des tâches à la journée suivante. Gardez la liste dans un fichier informatique, où il peut être rapidement révisé pour tenir compte des changements soudains dans votre journée. * Seulement inclure ce que vous pouvez vraiment obtenir pour chaque jour. Et de préciser plus loin, juste à la liste ce qui doit absolument se produire ce jour-là! * Une fois que vous avez énuméré les principales tâches, les groupes en fonction de ce qui peut être réalisé dans le parti, en une seule séance. * La taille du problème est que vous pouvez et devez être fait en une seule séance. (Cela vous permet d’utiliser une tâche de modèle à puce contrôlée par cette partie.) * A la fin de chaque journée, l’examen et ajuster lists.3. Limites: Votre capacité à se concentrer efficacement sur un projet ne sera aussi forte que votre capacité à établir et maintenir des frontières. Ces limites doivent être respectées, vous aussi pleinement que d’autres. Si vous trouvez cela difficile, commencer petit et travailler progressivement. Vous développerez les compétences qui vous seront bénéfiques pour toute une vie. Commencez par créer un bloc de temps pour travailler tranquillement sur un projects.Call complexe pour aider les autres à l’avance pour protéger leur temps sans interruption. De leur faire savoir qu’ils peuvent maintenir leur succès, elles sont susceptibles, cooperate.Learn utiliser chacun de ces outils puissants pour efficace et cohérente. Les inclure dans votre vie quotidienne. En augmentant son foyer et de l’efficacité avec des modèles, des listes et des frontières, vous pourrez profiter de l’avantage supplémentaire de réduire le stress. Quels autres moyens pouvez-vous améliorer votre vie avec la technique de la gestion du temps ?. Vous voulez télécharger La responsabilité sociétale DONT VOUS ÊTES les héros?