La Renaissance et ses châteaux

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La Renaissance et ses châteaux - Albin Queru
  • Type: Livre
  • Support: Broché
  • Editeur: QUELLE HISTOIRE
  • Date de sortie: 23/05/2015

Pour apprendre en se amusant, les châteaux de la Renaissance à découvrir en 11 coloriages.

Lires livre un La Renaissance Et Ses châteaux conseils sur la gestion du temps pour parvenir à une puissante gamme de méthodes pour empêcher les autres de voler du temps. Etoidealnoe temps pour vous de regarder au-dessus de la dernière année, pour évaluer le coût de la crise des toxicomanes dans votre vie. Que faites-vous quand une forte personnalité font des demandes excessives sur vous? Certains crise des toxicomanes peut être dans une position de pouvoir sur vous, et régulièrement, vous «surprise» des délais ou des demandes face aux plans de relance qui ont mal tourné. D’autres peuvent rogner votre temps demande votre aide dans le cas d’urgences répétées dans leur vie. Si vous ne faites pas attention, ils peuvent facilement saboter vos plans pour time.How vous vous tenez les crises des autres sans mettre en péril leurs emplois et de leur relation professionnelle? Voici quelques idées qui peuvent vous aider à retrouver votre temps et éviter des crises inutiles de leur propre: 7 conseils éprouvés pour rester sur la bonne voie, de renforcer les relations et de maintenir nombre Directoire TimeCrisis 1: refusent d’être emportés urgency.Urgency autres est l’arme principale de fortes personnalités. Ne pas faire leur crise votre crise. Prendre le temps d’examiner attentivement votre réponse, vous montrez que vous conservez l’entière responsabilité pour eux-mêmes. Si vous êtes prudent et de l’empathie pour la souffrance des autres, vous pouvez demander un délai pour examiner la meilleure réponse sans paraître indifférent à leur égard. Faites-leur savoir que vous allez revenir à eux dans un certain temps, une fois que vous Gestion izuchilimatter.Crisis Astuce numéro 2: Observer et Evaluate.Examine votre niveau de responsabilité du problème, et le résultat de votre pari. De cet examen, vous pouvez décider combien de temps à consacrer, le cas échéant, à la solution de leurs problèmes. Une distinction plus claire que vous appelez votre propre, et d’autres, plus on peut compter sur vous pour répondre à votre propre # 3 Gestion responsibilities.Crisis Astuce: Utilisez l’écoute active, de remettre le pouvoir de déterminer la situation avec les autres pour vous. En réaffirmant leur sort dans leurs propres mots, vous êtes re-cadre de l’incident, ainsi que: * Abaisser le drame du moment. Vous désamorcer urgence du temps en résumant la situation calmement, dans un environnement précis, mais moins fortement chargé. * Reconnaître que vous les comprenez. Quand d’autres se sentent entendus, ils se détendent instinctivement et prennent plus de temps pour écouter vos idées. * Munissez-vous d’un coussin précieuse de temps à réfléchir sur les spécificités du problème, de votre point de vue, pas le leur. Gestion de crise Astuce numéro 4: Développez perspective.Strategizing partir de plusieurs perspectives réduit la vision de tunnel qui favorise l’urgence. Identifier les domaines de consensus. Vous pouvez faire preuve d’empathie, tout en conservant une vision équilibrée. Dès que vous augmentez le nombre de vues pour l’approche du problème, vous arrêtez la chambre d’un homme qui fait une demande dans le milieu d’une situation. Et contrecarre l’égocentrisme naturel d’un homme qui voit la crise, vous faites de la place pour ajouter vos considérations personnelles et le numéro 5 Directoire well.Crisis: proposer des options qui coïncident avec votre temps frame.Succeed en identifiant les besoins fondamentaux de chacun et de négocier en conséquence. Clairement indiqué leurs options afin que vos propres projets restent sur schedule.Resist toute tentation vous pouvez vous sentir de donner la culpabilité. Chaque fois que vous protégez leurs intérêts légitimes, vous fournir des modèles utiles qui peuvent aider ceux qui sont à la recherche de votre aide pour mieux gérer votre temps future.Crisis Gestion Conseil n ° 6: permettre à d’autres de leurs réponses. Il peut bytslozhnoy tâche pour vous. Cultiver la paix de l’esprit, de sorte que vous pouvez prendre le mécontentement des autres pays sans fortification. Il montre que vous respectez leur droit à leurs sentiments et que vos priorités en matière de temps ne les obligent pas approval.You pourrait même dire, « Je sais que cela est difficile pour vous. » L’empathie et l’affirmation de soi peuvent aller main hand.Crisis gestion Astuce # 7 : -prezhnemu concentrer sur vos domaines de la gestion. Prenez le temps de clarifier votre fin de la relation. Indiquez que vous vous sentez le temps de ikolichestvo confortable, vous êtes prêt à dépenser pour le faire. Être clair vous encourageons la communication ouverte qui peut conduire à une véritable progress.Assimilating Excellente préparation préalable. Vos relations souvent des contrats tacites. Lorsque vous modifiez votre part, préparez-vous à d’autres aspects de la coopération dans la transition. Par exemple, que vous devenez moins disponibles à la dernière minute, d’autres peuvent être appelés à aider. Ou vous pouvez être appelé à coordonner les horaires et les priorités plus étroitement avec des collègues. Il peut secouer votre image de vous-même comme indispensable, ou votre image de l’autre comme « impossible’.Ultimately, avec la négociation habile, vous obtenez l’avantage de jouir d’une plus productive, la crise -. Temps libre Comme vous construisez votre succès en développant plus des méthodes plus utiles pour trouver du temps ?. Vous voulez télécharger La Renaissance et ses châteaux?