L’art d’apaiser son enfant pour qu’il retrouve force et confiance

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L'art d'apaiser son enfant pour qu'il retrouve force et confiance - Lise Bartoli
  • Type: Livre
  • Support: Dos carré collé
  • Editeur: Payot
  • Date de sortie: 06/03/2015

Every enfant Possède en lui la force intérieure juin, une »partie-qui-sait-tout ». Quand ça nir en va pas, elle lui soufflé des solutions apaisantes. Il d’ENTRER EN Contact with this is vigueur possible, de l’apprivoiser et de la stimuler. Ce livre Nous vous proposons d’écouter et de Speaking autrement à notre enfant grace à juin série d’outils simples et Efficaces: 15 Exercices ludiques de détente. CES visualisations positifs lui permettront, par exemple, de se proxénète sa « pierre de confiance » ou de Construire sa « bulle de sommeil »; 15 contes métaphoriques Adaptés aux 15 Problèmes Les Courants PLUS; pas method que contient une Pas pour Créer des contes Spécifiques, uniques, pour enfant de Votre. En Puisant Dans la richesse des émotions et de l’imaginaire, sur may Renouer with relation de juin intuitive Qui aide l’enfant à lâcher prise, à Reprendre confiance en lui, à se Sentir plus fort -et à grandir en paix.

Lire un livre L’art d’apaiser fils enfant verser force de Retrouvé Qu’il et confiance stimulyatsiyatehnika futures, gdeklienta demandé de lui ou de se présenter à l’avenir dans la situation souhaitée. Cette situation est l’objet, problème, une question ou une restriction que vous avez travaillé avec un on.Example client: Votre client préalablement senti extrêmement anxieux, disant en public. Vous travaillez avec le client à l’aise et confiant la prochaine fois qu’il ou elle prend la scène pour prononcer un discours devant un large public. Vous pouvez demander à votre client pour lui-même imaginer sur l’avenir stage.Why de rythme? 1. Les travaux d’essai. Liklient semble calme et détendu, imaginez la scène? Vous avez terminé votre changement d’emploi avec succès? Afin de vérifier correctement votre travail, vous devriez chercher des indices verbaux et non verbaux tels que le langage du corps, le rythme respiratoire, la réduction de la taille de la bouche, des changements de couleur de peau, ton de la voix, etc. Vous devez être à l’écoute de la façon dont votre client recherche unresourceful dans l’ancienne position sur la scène, en comparaison, kakklient semble calme et détendu dans la nouvelle situation. Cela signifie que vous devez calibrer. La façon de le faire est de demander à votre client au début de séances de coaching d’imaginer que pour le moment il se sent comme d’être sur scène. Et puis demander au client de penser à une situation où il ou elle se sentait calme et détendue. Vous calibrer alors comment votre client est à la recherche en ayant certaines émotions. À la fin de la séance d’entraînement, votre client va montrer qu’il ou elle semble calme et détendue. Si vous avez fait votre well.2 d’emploi. Insérez la situation change à l’avenir. Assurez-vous que votre travail est en train de changer non seulement se réfère au passé et le présent, il applique également à avenir.3. La répétition mentale. Future répétition stimulation takzhemyslennye pour le client de se sentir à l’instant de ressources dans le contexte, il ou elle a déjà senti unresourceful. La pratique rend de manière efficace perfect.Another à utiliser le rythme pour l’avenir de la répétition mentale dans votre client imaginer une situation dans l’avenir, et de pratiquer mentalement barrages routiers qui peuvent survenir. Par exemple, dans l’exemple ci-dessus, comment répondre à certaines questions difficiles, comment répondre aux applaudissements, comment gérer les erreurs dans un etc.4 de la parole. Futures stimulyatsiyasposob datmozgu positifs images / sons / sentiments, ce qui rend le succès beaucoup plus susceptibles (ou, au moins, sdelatklientu sentir bien.) En outre, les émotions sont addictif. Si vous pouviez choisir d’être accro à l’anxiété et les émotions dépressifs? Ou heureux et confiant émotion, que choisiriez-vous? 5. L’avenir de la stimulation peut également apporter les éléments nécessaires à la préparation de lumière, des mesures supplémentaires pour atteindre les objectifs, la planification en cas d’urgence, ou d’autres qui doivent être covered.6A. Stimulation avenir rend réel pour le client que pour ce qu’il ressent, de sons, et regarde, comment atteindre un objectif particulier, ou se sentent de ressources dans une situation donnée. Etosposob motiver votre client. Quand un client peut créer un lien vers le fait qu’il se sent comme quelque chose qu’ils pourraient ne pas vouloir mettre dans le travail nécessaire pour l’atteindre! 6B. Savoir reached.7 kogdatsel. Préparation aux situations qui sont difficiles à préparer. Comme etovoobrazhenie clients, vous pourriez dans le rythme futur de quelqu’un dans une situation, il ou elle ne l’aviez jamais connu, mais il est, par exemple, il est prévu d’effectuer à l’avenir. L’athlète doit effectuer dans les Jeux olympiques dans les yeux de millions de téléspectateurs à travers le monde, mais n’a jamais fait cela avant. En utilisant l’exemple ci-dessus, vous pouvez imaginer imetklient parler devant un auditoire 200. Ce type de répétition mentale de l’événement est difficile à recréer en temps réel vie8. Stimulation avenir fonctionne bien dans les ventes. Si le client ne peut imaginer ce qu’il se sent comme quelque chose de propre, imaginer assis dans cette voiture de sport, sans quitter la maison, jugeant que …. comment peut-il ou elle est pas que, quoi? 9. Excellente contrôle de l’écologie. Bien formé PNL entraîneur ou coach de vie vérifie toujours avant d’appliquer les changements environnementaux pendant et after.This peut sembler inutile, mais il ya beaucoup d’entraîneurs ne pas encore la surveillance environnementale. L’avenir du client pour aller à avoir le sentiment unresourceful que vous faites simplement par erreur. La valeur de ce qui se passe juste quand vous pensiez coaché ​​avec succès quelqu’un et fait un changement d’emploi réussie pendant que vous attendez « t.There yavlyayutsyameriad coaching et de changement des outils de travail disponibles pour entraîner efficacement quelqu’un à se sentir de ressources dans des situations où ils sont Nous nous sommes sentis. stimulation Future tôt unresourceful enseigné dans les meilleurs programmes de certification des entraîneurs et de formation dans le meilleur PNL. Si vous êtes actuellement à la recherche programme est budetverny moyen de savoir si votre PNL ou (la vie) entraîneur du Programme de certification vous apprend vraiment les compétences nécessaires pour Est-ce que le travail de la réussite du changement et coacher le client. Il a également enseigné dans beaucoup d’auto-assistance et des livres de développement personnel. stimulation avenir est l’une des questions clés que tout gestionnaire doit être en mesure de savoir comment faire .. Vous voulez télécharger L’art d’apaiser fils enfant verser Retrouvé force et confiance Qu’il?